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Piano Strategico 2
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FORMAZIONE
Percorsi formativi di base per i giovani; formazione continua e permanente degli adulti; alta formazione
 
 

L’assunto del Piano Strategico è che sia possibile, attraverso la formazione, potenziare lo sviluppo economico innalzando al tempo stesso la qualità sociale per offrire ai cittadini più sicurezza e opportunità nel mercato del lavoro. In questa prospettiva, nel Piano l’attenzione è focalizzata su tre filiere interdipendenti: i percorsi formativi di base per i giovani, la formazione continua e permanente degli adulti, l’alta formazione.

Per ciò che riguarda il primo caso, l’inclusione ampia e profonda dei giovani nei percorsi di formazione è una scelta obbligata per una società della conoscenza. Per ciò che riguarda il secondo caso, invece, è noto che la formazione lungo l’intero corso della vita può svolgere un ruolo importante per ridurre i rischi della discontinuità professionale e, più in generale, per dotare le persone delle risorse necessarie a realizzare i percorsi lavorativi desiderati, rendendole più libere di scegliere. Infine, per garantire le spinte necessarie allo sviluppo, è essenziale attivare un sistema capace di produrre sempre nuova conoscenza attraverso i percorsi dell’alta formazione, la cui qualità può rendere più competitivo un territorio facendolo emergere su altri sistemi locali.

8 obiettivi:

 

  ¤ Istruzione di base dei giovani  
  ¤ Sistema regionale di formazione professionale  
  ¤ Qualita' nei processi di apprendimento  
  ¤ Internazionalizzazione sistema formativo universitario locale  
  ¤ Percorsi universitari  
  ¤ Scuole di dottorato  
  ¤ Cultura tecnico-scientifica  
  ¤ Governance della formazione  
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